au service des professionnels de la scène culturelle romande depuis 1996

Offre d'emploi

Contenu d’une offre d’emploi (dans l'idéal le plus complet possible)

  • Le nom de la structure ou de la personne qui recherche;
  • L’intitulé du poste;
  • Une brève description (quelques phrases) sur la structure / personne qui engage;
  • Le cahier des charges / les tâches / la mission;
  • Le profil souhaité;
  • Le type d'engagement (CDD ou CDI);
  • Le taux d’occupation;
  • Le lieu du travail;
  • Le salaire (cf. Un travail pour quel salaire, respect minimum CCT);
  • La date d'entrée en fonction et/ou la période d’engagement;
  • Le délai de postulation;
  • Une personne de contact (e-mail / téléphone) pour obtenir des renseignements complémentaires; 
  • Les documents nécessaires à la postulation (CV, lettre de motivation, photo...);
  • Une adresse postale et/ou électronique de remise du dossier de candidature;
  • L’adresse du site web de la structure / de la personne émettant l’annonce.

Comment déposer une offre d’emploi?

  • Dès le 1er juillet 2018: Avant d'être publiées sur le site d'artos, les offres concernées par la loi sur l'obligation d'annoncer les postes vacants aux Offices régionaux de placement doivent être publiées, en priorité, sur les sites des ORP durant 5 jours ouvrables;
  • Pour la Plateforme Emplois d'artos, le texte de l’annonce doit nous parvenir en fichier Word ou PDF par mail à admin@artos-net.ch;

  • Nous n'effectuons ni mise en page, ni correction de texte.
    Nous publions le texte tel qu’il est fourni;

  • Les membres artos et les subventionneurs bénéficient de la gratuité. Pour les non-membres, chaque publication d'une structure coûte CHF 200.- et d'un individu CHF 70.-.
    Publication dans les 3 jours ouvrables du lundi au jeudi (jours d'ouverture du Bureau);

  • Nous nous réservons le droit de refuser la publication d’une offre inadéquate qui ne respecterait pas les critères de publication susmentionnés.

Informations et exemples de la rédaction égalitaire sur www.vd.ch